Duración
50 horas
Créditos ECTS
2
Modalidad
Online
Objetivo
El curso ‘Gestión del Talento en el Sector Público’ se justifica por la necesidad de optimizar el desempeño y la eficiencia en las organizaciones del sector público. La gestión adecuada del talento es esencial para asegurar la correcta asignación de recursos humanos, potenciar las habilidades y competencias del personal y garantizar la efectividad en la gestión de los servicios públicos. Al ser un curso científico, cultural y formativo, busca profundizar en los fundamentos teóricos, hacer un análisis crítico de la gestión del talento actual y proporcionar herramientas prácticas para abordar los desafíos que implica su gestión en el sector público.
Contenidos del curso
- Atracción y retención de talento
- Desarrollo profesional y formación continua
- Gestión del desempeño y evaluación
- Cultura organizacional y trabajo en equipo, herramientas para no quemar a los equipos
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