Un buen alcalde no solo gestiona recursos y firma documentos, siendo muy habitual presidir y gestionar múltiples reuniones, así como realizar cientos de firmas al día. Es, sobre todo, un líder cercano, responsable y comprometido con su pueblo o ciudad, que no descansa para que su localidad sea mucho mejor que cuando llegó al cargo.  Saber identificar a un buen alcalde es clave para valorar su trabajo y tomar decisiones conscientes como ciudadanía. Podemos tener algunas características visibles que demuestran que un alcalde está haciendo bien su trabajo.

Escucha y tiene una presencia permanente entre la ciudadanía

Un buen alcalde conoce a su gente. Está presente en la calle, en actos locales, en los barrios. Escucha activamente, se interesa por los problemas reales de la ciudadanía y mantiene una actitud accesible y cercana. No se esconde detrás del despacho, sino que se implica con el día a día del municipio. Si la gente siente que puede hablar con él o ella sin filtros, es buena señal.

Tiene visión estratégica para su municipio

 Un alcalde eficaz no solo apaga fuegos, sino que planifica el futuro del municipio elaborando estrategias y visibilizando las necesidades más importantes, diseñando proyectos que impacten de manera real a medio y largo plazo como la mejora de infraestructuras, el desarrollo económico, la sostenibilidad turística, mayores oportunidades las personas jóvenes… Y todo ello con una hoja de ruta clara y realista que integra el programa electoral con las necesidades detectadas en la acción de gobierno.

Gestiona con honestidad transparente

 La buena gestión se ve: los presupuestos están claros, se rinden cuentas, y hay coherencia lo que se promete y se realiza. Un excelente alcalde muestra la transparencia y el acceso público a la información, así como comunica todo lo que prevé ejecutar, sin evitar el debate ni de las críticas constructivas para mejorar cada espacio de su localidad. Un alcalde que informa de manera sincera y verdadera no está vendiendo humo, está siendo creíble y trabajando seriamente por mejorar su ciudad.

Fomenta la participación de la ciudadanía

Las decisiones importantes no se toman a puerta cerrada. Un buen alcalde promueve espacios de participación vecinal, espacios participativos y establece un diálogo permanente con las entidades sociales y de la sociedad civil de la localidad. Valora la diversidad de opiniones y construye consensos en lugar de imponer su criterio de manera unilateral y sin la valoración de las diferentes sensibilidades.

Defiende su localidad sin partidismos

Independientemente del color político, un buen alcalde pone por delante el interés del municipio para reclamar y defender mejoras en todas las índoles de su ciudad. Defiende su tierra frente a otras administraciones cuando hace falta siempre con la mano tendida a colaborar pues el fin es mejorar la vida de sus vecinas y vecinos, busca acuerdos por encima de rivalidades partidistas y trabaja con todos los grupos con respeto institucional para construir un lugar mejor para vivir y pensando en las generaciones futuras.

Invierte lo necesario

Un alcalde comprometido detecta las verdaderas prioridades del municipio: barrios olvidados, instalaciones deterioradas, servicios sociales que necesitan refuerzo, oportunidades para jóvenes o mayores… No invierte ni desarrolla proyectos para la foto, sino para el bien común y porque cree en las posibilidades de que un proyecto puede hacer la vida más fácil a las personas, sin estridencias y con las ideas claras.

Un equipo serio y de máxima confianza

 Un líder y responsable institucional de un Ayuntamiento se rodea de un buen equipo, es imposible gobernar solo y aislado, un buen alcalde sabe delegar, confía en su equipo técnico y político, y valora el talento local intentando que en la medida de lo posible los proyectos sean realizados por personas que conocen y viven en el entorno. Elige perfiles profesionales, no a dedo, y se apoya en gente preparada para sacar adelante los proyectos, para el bien de su municipio.